Randvoorwaarden en criteria

Voorwaarden

1. Aanvragers zijn huisartsen(organisaties) werkzaam in dag- en/of avond-, nacht- en weekendzorg, die een VIOS of student PA in dienst hebben én opleiden tijdens de opleiding (werkgever/opleider).
2. De aanvrager verleent alle medewerking aan onderzoek, biedt goede toegang tot onderzoeksdata en registreert bij voorkeur ADEPD.
3. De aanvrager is bereid te rapporteren over de voortgang, inzage te bieden in de financiële administratie van het project Versterking Opleiding VS en PA Huisartsenzorg, overleg te voeren met en/of bezoek te ontvangen van de projectleider.
4. De aanvrager is verplicht een substantieel deel van de kosten mee te financieren en zorgt zo mogelijk voor cofinanciering.
5. Per leerwerkplek is een ondertekende ‘overeenkomst duaal onderwijs’ (driepartijen-overeenkomst) met de hogeschool, de opleider/leerwerkplek en de student afgesloten voorafgaand aan de start van de opleiding in september.
6. De aanvrager sluit een samenwerkingscontract met KOH in het kader van het project ‘Versterking Opleiding VS en PA Huisartsenzorg’ en handelt conform.

Beoordelingscriteria

1. Een volledig ingevuld aanvraagformulier met toekomstperspectief volgens het verplichte format op de website van KOH:

   • probleemstelling, argumenten voor de inzet van verpleegkundig specialist AGZ (VS) of physician assistant (PA);
   • plan van aanpak, zowel voor het opleiden als voor de structurele inzet;
   • beschrijving draagvlak in de praktijk en/of de organisatie;
   • lange termijn visie ofwel een toekomstperspectief voor de  verpleegkundig specialist AGZ of physician assistant in de praktijk of organisatie.

2. Transparante en goed onderbouwde begroting volgens het begrotingsformat in excel met daarin gespecificeerde kosten, opbrengsten en verantwoording van het aangevraagde bedrag. Onder andere toelichting (in vraag 15 en 16 van het aanvraagformulier) van:

   • de kosten en opbrengsten;
   • de verplichte financiële eigen bijdrage;
   • eventuele cofinanciering;
   • het tekort dan wel het gevraagde bedrag.

3. Er is voorzien in geschikte, goed voorbereide huisartsopleiders (minimaal 2 opleiders) en leerwerkplekken.

4. Er is voorzien in een deugdelijke werving- en selectieprocedure van kandidaten voor de functie van verpleegkundig specialist AGZ in opleiding of physician assistant in opleiding.

5. Er is voorzien in een procedure voor het bepalen van de juiste match tussen verpleegkundig specialist AGZ of physician assistant in opleiding en de opleider.

6. Er is voorzien in maatregelen en expertise om de organisatieverandering te begeleiden.

7. Er is inhoudelijke en financiële borging voor structurele inzet van de  verpleegkundig specialist AGZ of physician assistant na afstuderen.

   Let op:  aanmeldingen waarbij het volledige aanvraagformulier of de begroting  ontbreekt, worden niet in behandeling genomen.