Doen waar je goed in bent
Aan de slag met taakherschikking
Niet alleen taakherschikking maar ook taakdelegatie biedt kansen. Niet iedere huisarts is geholpen met een VS of PA. Ook de doktersassistent of POH kan taken overnemen.
Bij taakherschikking en taakdelegatie gaat het om het inzetten van de juiste deskundigheid bij een zorgvraag. Wat is het probleem dat je wilt oplossen? Wat wil je bereiken? Is taakherschikking wel de goede oplossing of kun je taken overdragen aan andere leden van jouw team? Denk aan de doktersassistent, triagist of POH. Maak gebruik van elkaars kennis en kwaliteiten. Zo kan iedereen doen waar hij of zij goed in is.
Belangrijk is om een plan te maken. Beschrijf wat de aanleiding of het probleem is, wat je wilt bereiken en hoe je dat gaat aanpakken. Vergeet niet een begroting te maken. Vooral als je een VS of PA opleidt moet je niet alleen nadenken over het financieren van de opleidingsperiode maar ook de tijd daarna.
In 5 stappen naar projectplan voor VS of PA
Wat schrijf je in een projectplan
Handreiking implementatie taakherschikking
KNMG, V&VN VS en NAPA beschrijven drie stappen bij het implementeren van wettelijke regeling voor taakherschikking.
Checklist voor verantwoordelijkheids-verdeling
Dertien aandachtspunten voor afspraken over verantwoordelijkheden als meerdere zorgverleners zijn betrokken.
Ben je huisarts en denk je na over een SOH?
Deze vragen helpen je bij het maken van een keuze voor de doktersassistente met cursus spreekuurondersteuning.
Heb je alles geregeld? Bekijk de checklist SOH
Gaat jouw assistente de cursus spreekuurondersteuning huisarts volgen (SOH)? Dan moet je zaken gaan regelen.
Bekijk onze publicaties
Heb je een vraag?
"Je manier van werken verandert met een VS"
Dat geldt ook voor de PA. Taakherschikking is een organisatieverandering. "Dat begint al met de telefoontjes die de assistent aanneemt", dat vertelt een huisarts in het LAD magazine.