Stichting Kwaliteit en Ontwikkeling Huisartsenzorg (KOH) is dé kwaliteitsorganisatie voor geaccrediteerde nascholing en voor taakherschikking in de eerstelijnszorg. De missie van KOH is: goede zorg voor patiënten door deskundige professionals die doen waar ze goed in zijn. Ook het Netwerk Palliatieve Zorg en het Fonds Achterstandswijken Zuidoost-Brabant zijn bij KOH ondergebracht.

KOH werkt regionaal én landelijk aan haar ambitie:

• door het organiseren van nascholingen en congressen voor álle professionals in de huisartsenzorg, zowel ‘live’ alsook online, via Webinars en via E-Learnings;
• door huisartsenteams, zorggroepen, regionale huisartsorganisaties, eerstelijnsorganisaties,  brancheorganisaties en overheid te informeren en te helpen bij het realiseren van taakherschikking en -differentiatie in de praktijk zodat élke professional in het team in zijn kracht wordt gezet en dat de patiënt op het juiste moment van de juiste zorgverlener de juiste zorg krijgt;
• door met het Netwerk Palliatieve Zorg in Zuidoost-Brabant zorgorganisaties en professionals bij elkaar te brengen zodat ze samen nog betere zorg kunnen geven aan mensen in de laatste levensfase;
• door via het Fonds Achterstandswijken de zorg voor mensen met beperkte gezondheidsvaardigheden of mensen die laaggeletterd zijn te versterken en professionals te voorzien van deskundigheidsbevordering.

KOH is een stichting en is ingericht volgens het Raad van Toezicht-model. De Zorgbrede Governance-code wordt gehanteerd. De Raad van Toezicht bestaat uit 5 leden. Er is een Raad van Bestuur en er zijn 16 medewerkers.

Wij zoeken een kandidaat die:

• strategische kennis van en inzicht in de eerstelijns zorg heeft;
• visie heeft op kwaliteit van zorg;
• een onafhankelijke positie heeft in het veld;
• uitgebreide ervaring heeft als bestuurder of toezichthouder met ruime kennis over Governance;
• gezien de huidige samenstelling van de RvT heeft een kandidaat met een bedrijfs- of bestuurskundig profiel de voorkeur;
• affiniteit heeft met de doelstellingen van de organisatie;
• als toezichthouder in staat is distantie tot de organisatie te bewaren; op afstand kunnen toezien en adviseren;
• goede contactuele en representatieve vaardigheden heeft en kan samenwerken in teamverband;
• over de benodigde tijd en mogelijkheden beschikt om zich 4 tot 6 maal per jaar vrij te maken voor de vergaderingen van de Raad van Toezicht.

De functie is onbezoldigd; er is een vacatiegeld regeling.

Informatie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met mw. drs. E. Derckx, Raad van Bestuur, tel. 040-2310 620.

Reageren
Heeft u interesse in deze functie stuur dan uw sollicitatiebrief en CV per e-mail aan de Raad van Toezicht, ter attentie van mevrouw M. van den Brink: m.vandenbrink@stichtingkoh.nl.
De sluitingstermijn is op 24 maart 2025.

Sollicitatiegesprek
Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 1 april na 20.00 uur.