EKC-training Medewerkers in hun kracht: hoe doe je dat?

Werkgeverschap, de coördinatie van werkoverleg, taakdelegatie en ook coaching van de uitvoering van werkprocessen zijn aspecten die soms van huisartsen veel energie vragen. Leiderschap vereist toch de nodige praktische kennis, communicatieve vaardigheden en inzicht in eigen opvattingen en persoonlijk handelen.

Eén van de taken van de EKC is het initiëren van nascholing binnen de eigen groep en het opzetten van kwaliteitsverbeterplannen. Leidinggeven is een onderwerp binnen dit kwaliteitsbeleid. In deze nascholing wordt de gelegenheid geboden om uw leiderschapscompetenties te vergroten. Diverse aspecten van leidinggeven en coachen komen aan bod, zowel in theorie als in oefensituaties.

Na het volgen van deze interactieve nascholing heeft u:

• Kennis over effectieve feedback, de barrières en beperkingen;
• Inzicht in uw eigen vermogen tot het uitwisselen van feedback in uw praktijksituatie en toetsgroep;
• Kennis van de structuur en het proces van de gesprekscyclus; het jaargesprek en het beoordelingsgesprek;
• Inzicht in de manier waarop u het functioneren van collega’s effectief kunt bespreken.

Uiteraard kunt u het geleerde ook breder toepassen in uw dagelijkse praktijk.

Docent: Arie Keijzer, expert en trainer in leiderschap in opdracht en samenwerking met de LHV-Academie.